La forma de empresa depende del objetivo que tengas apuntar con ella, la sugerencia para evitar futuros gastos en migrar de una forma a otra....es constituir una SAC.
Trabajo sin contrato laboral vigente mi contrato venció ayer y sigo laborando ¿Ya soy trabajador estable? la respuesta es un SI, aplicando literalmente lo indicado en las normas laborales . Por otra parte, puede pasar que la empresa quiera subsanar dicha contingencia con un contrato laboral firmado con fecha pasada. Trabajo sin contrato laboral Un contrato laboral puede desnaturalizarse si se cumplen ciertas situaciones tipificadas en el articulo 77 del Decreto Supremo Nº 003-97-TR . En este articulo, se menciona cuatro supuestos: Si el trabajador continua laborando después de la fecha de vencimiento del plazo estipulado, o después de las prórrogas pactadas , si estas exceden del límite máximo permitido; Cuando se trata de un contrato para obra determinada o de servicio específico, si el trabajador continúa prestando servicios efectivos, luego de concluida la obra materia de contrato, sin haberse operado renovación; Si el titular del puesto sustituido, no se rei...
El régimen tributario abarca categorías con las que una persona natural o jurídica, que va iniciar un negocio, o tiene un negocio se registra de manera obligatoria en la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria . ¿Para qué sirven los regímenes tributarios? Los regímenes tributarios abarcan categorías que sirven para determinar la manera correcta en que pagara impuestos una empresa. También, las personas naturales o jurídicas pueden optar por alguna categoría . Adicionalmente, un negocio puede decidir cambiar de régimen tributario. Regímenes Tributarios Actualmente, existen cuatro regímenes tributarios vigentes en el Perú: Nuevo Régimen Único Simplificado (NRUS) , Régimen Especial de Impuesto a la Renta (RER) , Régimen MYPE Tributario (RMT) y Régimen General (RG). Nuevo Régimen Único Simplificado (NRUS) En este régimen tributario se encuentran las personas que tienen un pequeño negocio cuyos principales ...
Pago de Remuneraciones en Cuentas Bancarias Es obligatorio el pago de remuneraciones y beneficios laborales a través de las entidades del sistema financiero. ¿Cuál es la base legal de la bancarización de sueldo en Perú? El artículo 20.1 del Decreto Legislativo Nº 1499 publicado el domingo 10 de mayo de 2020. 20.1 Los/as empleadores/as abonan obligatoriamente las remuneraciones y beneficios sociales de sus trabajadores/as a través de las entidades del sistema financiero . Pago de Remuneraciones El pago de remuneración y beneficios sociales debe realizarse a través de las entidades del sistema bancario. Actualmente, se puede utilizar las siguientes opciones: Bancos Cajas Municipales Financieras Cooperativas Pago de remuneraciones en Especie Miguel, yo le pago a mi secretaria en especie ¿Cómo me afectaría mi negociación con la trabajadora? En primer lugar, felicitarte por el acuerdo con tu secretaria. Sobre tu pregunt...
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