si soy padre o madre de gemelos o mellizos, que ventajas laborales tengo? te lo explico...
Tener un hijo es una experiencia incomparable, pero ser padres de gemelos o mellizos es algo inexplicable (todo se multiplica x2).
Pero, empecemos este artículo explicando la diferencia entre hijos gemelos y mellizos.
¿Cuál es la diferencia entre hijos gemelos y mellizos?
En primer lugar, los gemelos son del mismo sexo y son iguales, muy complicado para diferenciarlos.
Por otra parte, los mellizos pueden ser de diferente sexo y no parecerse físicamente.
Beneficios para el Madre
1. Subsidio de Lactancia
El Subsidio de Lactancia, es el monto que se otorga a la madre para contribuir con el cuidado del bebe por un monto de S/ 820 soles por hijo.
Por lo tanto, en el caso de ser padres de gemelos o mellizos la madre recibirá S/ 1,640 soles.
2. Subsidio de Maternidad
El subsidio de maternidad consiste en un descanso de 98 días, pero en caso de ser madre de gemelos o mellizos el descanso se amplía a 128 días.
Adicionalmente, podría ampliarse 30 días adicionales a cuenta de vacaciones devengadas pendientes de goce.
3. Hora de Lactancia
Toda trabajadora que es madre tiene derecho a una hora de lactancia pagada.
Adicionalmente, esta hora es computable para el cálculo de beneficios laborales.
¿Hasta cuándo la madre tiene derecho a la hora de lactancia?
Hasta que el bebe cumpla 1 año.
Por otra parte, en el caso de madres de gemelos o mellizos, obtendrá dos horas de beneficio por lactancia.
4. Uso del Lactario
Si la empresa cumple el requisito de tener más de 20 trabajadoras en edad fértil, la madre trabajadora podrá hacer uso del lactario.
¿Qué es el Lactarlo?
Es un ambiente de 7.5 m2 como mínimo donde una madre trabajadora puede extraer leche de sus pechos para guardarla en un refrigerador, posteriormente a su salida llevar a su hogar para que los gemelos o mellizos puedan tomarla.
Beneficios para el Padre
5. Asignación por Escolaridad
En el régimen laboral de construcción civil los trabajadores no ganan asignación familiar, sino más bien, asignación por escolaridad por un monto de 30 jornales al año.
Si un trabajador fuera padre de gemelos o mellizos recibirá 30 jornales por cada hijo, lo que significa 60 jornales anuales.
| CATEGORÍA | JORNAL DIARIO | ASIG. ESCOL. | MELLIZOS – GEMELOS |
|---|---|---|---|
| OFICIAL | 71.80 | S/ 2,154 | S/ 4,308 |
| OPERARIO | 56.55 | S/ 1,696.50 | S/ 3,393 |
| PEÓN | 50.80 | S/ 1,524 | S/ 3,048 |
¿Desde cuándo se paga la asignación por escolaridad?
Se paga desde que el bebe cursa inicial, aproximadamente a partir de los 3 años.
6. Licencia de Paternidad
La licencia de paternidad actualmente es de 10 días, pero en el caso de ser padres de gemelos o mellizos se amplia a 20 días remunerados.
Finalmente, si deseas tener gemelos o mellizos te recomiendo el siguiente consejo:
Toma maca todos los días en el desayuno, con algo de suerte, podrías ser padre de gemelos o mellizos.
Conclusión
- Ser padres de gemelos o mellizos tienen beneficios laborales adicionales tanto para el padre y madre.
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